Дайте ми акъл,как най-добре да "защитя" дейността на Управителя на ЕООД,който освен ДУК,през м.05 и м.06 ще работи в ЕООД -то? Може ли само за двата месеца да му пусна ОКД5 за самоосигуряване,или да прекроя Договора му за УК и да включа в него някои уж управленчески дейности.
|