Работя в общ.администрация от 18.10.2013 г. по земестване на колежка в майчинство. Аз също съм бременна и трябва да изляза в болничен 45 дни преди раждането на 04.12.14 г. Колежката се връща на работа на 01.04.15 г.и аз ще бъда освободена,Мога ли да сключа ТД с нов работодател от 01.04.15 г.и да ползвам болнични и отпус до 2 год.възраст на детето?