Дата на назначаване -05.05.2005; 5 часов работен ден
Дата на напускане - 28.02.2007

трудов стаж - 1г, 9м, 23 дни
осигурителен стаж - 11м, 14 дни

Моля за съдействие вярно ли е изчислен стажа.

Моля, ви за мнение дали вярно изчислявам стажа. Нямам опит. Попитах и в одит.инфо, но уви.....

Хич не ми се смята, но имам една формула, дано ти помогне.
Осиг.стаж=отраб.часове/8

та­ ако приемем, че в 1 год.има 252 р.дни и 9 месеца*21 р.дни+23 дни=252+189+23=653 р.дни*5часа=2320 часа отработени/8=290 раб.дни осиг.стаж.

после превръщаме раб.дни в календарни
290*30/21 и се получава 414 кал.дни, което не знам защо но ми изглежда като 1г. 1м 19 дни.

Разбира се смятах приблизително

не е ли по лесно така:
1г-12м или
21м*21 р.дни+19р.дни=441+19=460р.дни*5часа=2300­ часа:8часа=287,5раб.дни
287:21=13,666 или това 1г 1м. 14 дни
незнам все още не съм изчислявала, но питай и някой друг

И аз мисля, че е долу горе така, но какво ще запишете в трудовата книжка: ОС = Зач.тр. стаж ? Все пак тр. кн. трябва да се оформи така, че случайно ако иде някаде да работи, как ще му дадат % за прослужено време, ако в тр.книжка е написано ОС не е равен на зачетения трудов стаж?

в ТК пишеш ОС не е равен на зач.труд стаж. За осигурителен стаж е изготвено УП3 №...../.....
По принцип аз така го правя. Но когато дойде при мен някой да назначавам който е бил на 4ч не са му издавали УП3 защото така е по лесно да не смятат и това ме вбесява много

Нели, и все пак мисля, че УП-3 се дава само, когато лицето е работило на по-малко от 8 часа и този осиг. стаж се превраща в трудов стаж по описания по-горе начин и в тр.книжка ако има напр. 1 г. и 3 м. тр.стаж при 8 часа, то превърнатия осиг. в трудов стаж се прибавя към него и се записва в ТК ОС = ЗТСтаж.

пример: барман работи 8 ч- от 01.01.2005 г. до 31.12.2005 година - 1 г. тр.стаж и от 01.01.2006 до 31.12.2006 г на 6 ч.
изчислявам р.дни примерно 243 х 6 ч : 8 ч : 21 р.д = 8 мес. и 10 дни. Прибавям го към горния и пиша в Тк Всичко прослужено време: 1 г. 8 м и 10дни.
Записва Ос. стаж е равен на зач. трудов стаж.

Счетоводител: Управител:

Напълно съм съгласна с теб просто защото говорихме за 5часа затова така ти отговорих така

Искам да Ви попитам знаете повече как би трябвало да си изчислява трудов стаж по чл.110 КТ (допълнителен труд при същия работодател)