Намерих една дискусия относно осигуровки на съдружник и положен личен труд в дружеството и в тази връзка се питам-ако на съдружник, който се самоосигурява чрез същото дружество му изплатя определена сума по гражд.договор /в рамките на осигурителния му доход/ за положен личен труд в това дружество, каква би била опасността при ревизия да ми излязат с довод, че това е прикрит трудов договор и че дължим още осигуровки и данъци? Друг въпрос: едно лице е съдружник по съдебно решение, ако му се плаща възнаграждение по труд. договор с всички осигуровки и данъци, трябва ли да се осигурява и като самоосигуряващо се лице върху 220 лв?

Редактирано от администратора, 16.04.2007 15:59

Това го прилагаме години на ред и няма никави проблеми при ревизии

по 1 - зависи как оформиш договора иначе не е проблем
по 2 - ако по ТД е на ръководна длъжност (колона 1 от НКПД) нетрябва да се осигурява като самоосигуряващ се