В учебно заведение лицето е работило от 01.02. до 31.12. и в същото време през лятото е работило и в ТКЗС, където има 50 отработени дни, при минимум за признаване на година 135. За това време е осигурено за четири месеца.
Следователно в рамките на 11 месеца, лицето е отработило(и е осигурено) за 11+4=15 месеца.
Колко трудов стаж трябва да се зачете за това време - 11 месеца или 15 месеца?

въпроса ти е много непълен. кой зачита стажа.с какви договори е работил.това в "ткзс" вероятно е доп.труд и в учбното заведение нищо не му зачитат. бъди по-ясна