публикуване на отчети
ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ
Безработен с обезщетения-с процент в ООД
отпечатване на фактури - ценоразпис
Счетоводство на ресторант
 
Дървовиден изглед |  Плосък изглед Нова тема
Доп.тр.възнаграждение
От:Галя , 19.06.2007 10:44
Отговори Цитирай

Здравейте на всички
Започвам да работя с фирма, в която до сега не са начислявали % просл.време. Сега с влизане в сила на новата Наредба искам да ги накарам да начислявам този процент. Фирмата работи в строителството. Искам да попитам за работниците как да начисля %, като % само в строителството или " преизчисляването на тр. стаж на работниците, които към 1.07 работят и продължават да работят в предприятието не е необходимо" според Наредбата , а аз нямам такъв. Какви доп.споразумения да сключа съгл. Наредбата или КТ чл. 119. Ще бъда благодарна на всички които отговорят

Re: Доп.тр.възнаграждение  (Re: Галя)
От:Me , 25.06.2007 11:03
Отговори Цитирай

Здравей Галя,
Според мен е важно поради каква причина не е начисляван трудовия стаж. Ако работниците са представили документи, които го удостоверяват, тогава фирмата неправилно не е начислявала допълнителни суми за прослужено време. Т.е. следва да не се продължава грешката и да им се начислява сума, съответстваща на сумата, която им се е полагала преди влизането на наредбата в сила. При добро желание можеш да им начислиш и сумите за минало време : )
Ако неначисляването е решение на собствениците/управителите - не виждам как ти можеш да ги накараш да започнат да начисляват сумите. Единствено можеш да ги уведомиш, че това не е законно и може да има съответните последствия.

Re: Re: Доп.тр.възнаграждение  (Re: Me)
От:anonimous , 26.06.2007 18:31
Отговори Цитирай

При това ако можеш ги информирай писмено, за да не излезнеш ти виновна при една проверка от Инспекция по труда.


Тема (Re: Галя):
Автор:

Мнение:
  
линк картинка Направи bold Направи italic Направи подчертано
помощ още икони



 

всички права запазени © 2006 pitam.info
всичко за фотографията