Az sam s dogovor po zamestvane na jena,koqto e v maichinstvo,to svarshva dekemvri mesec i neznam kakvo shte se sluchi togava.Bremenna sam v 2-ri mesec i sam bolnichni,nai-veroqtno cqlata bremennost shte q izkaram taka.Nqkoi ako moje da mi kaje ,neka pishe

При завръщането титуляра на длъжността, вие ще бъдете освободена. Не се ползвате от защитата на чл.333 от КТ. Ако в момента на завръщането на титуляра вие сте излезнали в болнични за бременност и раждане ще ви се изплаща обезщетението от НОИ до 410-те дни. За платеното майчинство по чл.164 от КТ трабва да си намерите друг работодател, да отработите един ден и от втория да излезнете в пл.майчинство.

всеки постъпва както му е изгодно.

az sa6to sam bremenna v 3-q mesec i sam v bolni4ni,imam o6te 3 meseca ot vremenniq dogovor i se 4udq no dokolkoto razbrah nqma pravo da te mahnat no trqbva da ima6 edna godina nazad v sa6tata vfirma za da moje da si pusne6 platenoto mai4instvo nz mn mn nse o6te ne sam sigurna

Ако си на срочен договор, не се ползваш от защита и при изтичане срока на ТД, може да бъдеш освободена.

Бременна сьм в втория месец, на постояне договор от 1 год и малко.Въпросът ми е дали има право да ме уволни и как и кога да му кажа.Благодаря ви преджарително!

Zdraveite
Iskam da vi popitam slednoto
nazna4ena sam na trudov dogovor po zamestvane do zavra6tane na tituliara po chlen 68 al 1 t 3 ot KT
v klauzata za prekratiavane e vpisano, 4e se prekratiava sled izti4ane na sroka na dogovora
imat li zakonno pravo da prekratiat dogovora pri polojenie, 4e sam maika na dete ne navar6ilo 3 godinki ako se varne tituliara
blagodaria vi predvaritelno

da - inache njamashe da vi naznachat izobshto nito njakoja maika na malko dete