на 09.04.2008г. ми изтича 315 дни обизщетението за бременност и раждане. от 01.01.2008г. временно преустановявам дейността си като ЕТ. Имам ли право на тези 315 дни и след това отпуск за отглеждане на дете до 2год.? Трябва ли да бъда назначена на трудов договор някъде и колко стаж и необходим за да ползвам отпуска
|