работник на който са пропуснати да се преведат осигуровките за последния месец(назначен през юни и подадено увледомление за напускане по чл.62/4 на 1 септември),редно ли би било да му се начисли заплата за август при условие ,че не са му внесени осигуровките ?Интересуваме как се процедира в този случай

... по-скоро не е редно да му се изплати заплатата при невнесени осигуровки...

Каква връзка имат внасянето на осигуровките с НАЧИСЛЯВАНЕТО на заплатата? Та нали трябва да е начислена заплатата за да се начислят и осигуровките?
Разбира се,че трябва да му начислите и заплатата и осигуровките,да му изплатите заплатата и да подадете декларация 1,независимо дали сте платили осигуровките.Рано или късно ще ги платите осигуровките и то с лихвите.