iskam da popitam nqkoi koito e kompitenten po tazi tema...bremenna sam v 5-iq mesec,sakra6tavat me,imam 2meseca i plovina do mai4instvo.na vremenen trudov dogovor sam.nali uj zakona za6titava bremennite i maikite,koito imat deca do 3godi6na vazrast?kak moje edin pensioner da ostavqt na rabota,a edna bremenna jena da q sakratqt prosto sam bezkraino vazmutena.molq za mnenie po vaprosa,i moga li da se obarna kam nqkoi?

временен трудов договор - не значи ли че просто му е изтекъл срока - за какво съкращаване става дума?

ami ne ne mi e iztekal dogovora,mart mesec mi izti4a apak na 21 me osvobojdavat ot rabota.

Обърнете се към Инспекцията по труда, ако смятате, че са нарушени правата Ви. Там получават заплати за да се обръщате към тях в такива случаи. И ще Ви обяснят законно ли е или не и как да се защитите, ако не е законно прекратяването на договора Ви.
Личното ми мнение е да не мислите, че щом сте бременна сте с нещо по-различна от всеки друг служител и щом работодателят е преценил, че пенсионера работи по-добре, има право да го задържи на работа. Ако това не Ви устройва, направете си Вие бизнес и си назначете все бременни!