публикуване на отчети
ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ
Безработен с обезщетения-с процент в ООД
отпечатване на фактури - ценоразпис
Счетоводство на ресторант
 
Дървовиден изглед |  Плосък изглед Нова тема
Критериите за подбор на служители в държавната администрация - НАП
От:858 , 30.07.2008 15:45
Отговори Цитирай

Много пъти съм се възмущавала от обяви за работа за позицията счетоводител, в които работодателите изискват при кандидатстване да се представи снимка на кандидата. Смятам за излишно да обяснявам защо това е възмутително.
Но ето че и НАП изисква актуална снимка за позицията "счетоводител/старши счетоводител". За който се интересува: http://www.nap.bg/ospage?id=172. Интересни критерии за подбор...
Добросъвестността на работодателя изисква при обявяване на свободна позиция да се посочи възнаграждението. Очаквах държавната администрация да спазва професионалната етика. Опс, всъщност и "конфликт на интереси" е понятие от етиката, към което ръководството на държавата показа ясно отношението си.
В същото време за да заемате една от тези позиции в НАП трябва да притежавате и следните "допълнителни" качества:
- висока отговорност и професионална етика
- организационни и комуникативни умения.

Някой да има желание да съди НАП?  (Re: 858)
От:858 , 30.07.2008 15:47
Отговори Цитирай

Погледнете и формуляра за кандидатстване! Дискриминация - там сигурна не знаят какво е това.
Първи въпрос във формуляра:
1. Семеен статус
неженен/ неомъжена
разведен/а
женен/омъжена
вдовец/ица
деца /едно, две или повече/ ……………………………..
възраст на децата ……...………………………………..

Re: Критериите за подбор на служители в държавната администрация - НАП  (Re: 858)
От:gasho , 30.07.2008 17:35
Отговори Цитирай

Ка щяло да знаят, ам че те сигурно не са чували за ЗЗЛД...

Re: Критериите за подбор на служители в държавната администрация - НАП  (Re: 858)
От:Vankito , 30.07.2008 21:49
Отговори Цитирай

за напа не важат тия бе Гашо
колко му е - ей сега ще пуснат едно вътрешно указание и са бетон)))

Re: Критериите за подбор на служители в държавната администрация - НАП  (Re: 858)
От:Миташки , 21.01.2009 08:51
Отговори Цитирай

Напротив! Всеки работодател сам има право да си поставя изисквания и критериите, по които да си набира хора. По-добре е така, отколкото да отида на интервю и да си загубя времето, понеже ще ме отсвирят без да ми кажат нещо, което иначе са можели да поставят още в началото като условие. Абсолютно всеки си решава какви хора да си наема и как да си ги търси. Ако иска ще постави изискване - да има аквариум, да няма куче. Да пуши, да не пуши.

Re: Re: Критериите за подбор на служители в държавната администрация - НАП  (Re: Миташки)
От:858 , 21.01.2009 09:10
Отговори Цитирай

Дълъг път е изминат от феодализма и робовладелството до наши дни. И няма връщане назад. Ще си отидат и БСП и номенклатурата и, някой ден ще са минало.

България е парламентарна република. На територията на България задължително трябва да се спазват Конституцията и законите, както и Европейското законодателство.

Мен ме кефят демокрацията, толерантността и интелекта.

А теб?

Хора са дали живота си за да ни бъдат гарантирани някои права. Загубеното ти време за 1 интервю не е аргумент всички ние да се откажем от правата си.


Тема (Re: 858):
Автор:

Мнение:
  
линк картинка Направи bold Направи italic Направи подчертано
помощ още икони



 

всички права запазени © 2006 pitam.info
всичко за фотографията