Първо, при всяко прекратяване на трудов договор човек има право за ретистриране в БТ и за получаване на обезщетение за безработица от ТП на НОИ (ако отговаря на условията за това).
Второ, в посочения случай прекратяването на ТД става по реда на 328 (1), т. 7 КТ. Съгласно последните изменения в КТ, работодателят дължи обезщетение по 222 (1). Освен това съкращаването трябва да стане с предизвестие.
|