Имам нужда от вашата помощ. За жалост кризата е обхванала и фирмата в която работех преди да изляза в майчински. Фирмата няма да се ликвидира, но въпреки това уволняват всички и категорично ми отказаха да ме оставят да се водя там на работа за да си получавам майчинските. В момента съм в последния месец от едната година болнични. Уговорката ни е като изтекат да ме уволнят. Искам да съм подготвена и да си знам правата, моля ви да ми помогнете.

1. Как точно трябва да е процедурата по уволнението, така че, да не съм аз ощтена? Гледах преди време в новините да не се съгласявам "по взаимно съгласие" или нещо подобно.

2. Какви обезщетения бих могла да получа от работодателя и ако имам отпуска какво се случва с нея?

3. Термина ми беше на 7/8/08, а родих с планово секцио на 28/7/08 - кое от двете ми е последния ден от 90% боничен?

4. Какво да направя за да продължа да съм в майчински за втората година и да получавам тези 240 лв. на месец?

5. Има ли още нещо, което не се сетих да питам?

Благодаря предварително на всички, които могат да ми помогнат.