публикуване на отчети
ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ
Безработен с обезщетения-с процент в ООД
отпечатване на фактури - ценоразпис
Счетоводство на ресторант
 
Дървовиден изглед |  Плосък изглед Нова тема
Има ли право работодателя да ме пенсионира ако не е изпълнено условието за трудов стаж
От:anonimous , 15.06.2010 11:43
Отговори Цитирай

Има ли право работодателя да ме пенсионира ако не е изпълнено условието за трудов стаж при навършване на възрастта за пенсиониране. Имам 32 години стаж при навършване на 60год. Мога ли да се пенсионирам и с какъв процент ще ми е намалена пенсията

Re: Има ли право работодателя да ме пенсионира ако не е изпълнено условието за трудов стаж  (Re: anonimous)
От:маргарита , 16.06.2010 14:57
Отговори Цитирай

Има право при навършване на пенсионна възраст да прекрати трудовото правоотношение.

Re: Има ли право работодателя да ме пенсионира ако не е изпълнено условието за трудов стаж  (Re: anonimous)
От:маргарита , 16.06.2010 15:09
Отговори Цитирай

В чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ се предвижда, че работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Смисълът на посочената разпоредба е, че работодателят, при когото лицето придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, може да прекрати трудовото му правоотношение на това основание.


Тема (Re: anonimous):
Автор:

Мнение:
  
линк картинка Направи bold Направи italic Направи подчертано
помощ още икони



 

всички права запазени © 2006 pitam.info
всичко за фотографията