публикуване на отчети
ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ
Безработен с обезщетения-с процент в ООД
отпечатване на фактури - ценоразпис
Счетоводство на ресторант
 
Дървовиден изглед |  Плосък изглед Нова тема
Re: съкращение  (Re: МиленаМилева)
От::: 858, 20.01.2009 16:58

Няма съкращаване по взаимно съгласие. Съкращаване прави работодателят - решава и съкращава - някоя и друга глава отиват на дръвника. В този случай Вие сте защитена.

Вие искате да прекратите трудовия си договор. Това е Ваше желание и имате право на това съгласно КТ. Можете да спазите условията, които сте договорили с работодателя си - предизвестие с определен срок. Или да се договорите с него - и ако и той е съгласен - по взаимно съгласие да прекратите трудовия договор без да спазите срока на предизвестие.
Ако искате можете да прекратите договора незабавно и без съгласието на работодателя, но в този случай дължите обезщетение за неспазено предизвестие.

Тема От Дата
съкращение МиленаМилева 19.01.2009 15:02
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) John 20.01.2009 13:07
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) МиленаМилева 20.01.2009 15:20
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) lansky 20.01.2009 15:44
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) МиленаМилева 20.01.2009 16:16
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) 858 20.01.2009 16:58
      Re: Re: съкращение (Re: 858) М.Миланова 26.03.2009 10:39
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) МиленаМилева 20.01.2009 17:26
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) Дима Тилева 28.08.2009 22:46
   Re: съкращение (Re: МиленаМилева) genoveva 31.03.2010 13:59

Тема (Re: 858):
Автор:

Мнение:
  
линк картинка Направи bold Направи italic Направи подчертано
помощ още икони



 

всички права запазени © 2006 pitam.info
всичко за фотографията