Здравейте!
В момента вземам обезщетение за бременност и раждане (все още не са изтекли 410 дни). Имам ли право през този период да започна работа на граждански договор и трябва ли да искам разрешение от основния си работодател при условие, че става въпрос за надомна работа? Ако имам право, това ще се отрази ли на вземаното до момента обезщетение и как по-точно?
|