Здравейте!Обръщам се за помощ към опитните,с няколко въпроса:
Трудов договор сключен на 18.10.2005 г. и прекр.на 01.03.2010 г.на 8-часа като:
-непл.отпуск 12.05.-13.10.2006 г.
-непл.отпуск 10.05.-10.10.2007 г.
-непл.отпуск 01.05.-15.10.2008 г.
-непл.отпуск 13.05.-05.10.2009 г. и през четирите периода се включва 30 днизачетени за стаж
1.Колко е трудовият стаж и той равен ли е на осигурителния?
2.Отзад на трудовата книжка се попълва целия период на непл.отпуск или само този,който не се зачита за стаж?
3.През различните години има различен осигурителен праг-в колона 8 какво се попълва-преназначена или чл.118 от КТ?
4.При липса на място в старата книжка от старата фирма с какъв № се издава новата или се пише продължение?
|