Предстои ми временно прекратяване на ЕТ. Във фирмата имам назначена майка ,която ползва майчинство за отглеждане на малко дете до 410 дни. Каква е процедурата ,която предстои за майката?(1. Ще прекратя ли трудовия дотговор? 2. От къде ще получава остатъка от майчинството? з. Има ли вариант да остане във фирмата до навършване на 1 год. на детенцето?
|