моля, отговорете ми.

моля отговорете ми.

В зависимост от общия осигурителен стаж - от 4 до 12 месеца.

ЗДРАВЕЙТЕ,бременна съм като съм казала на работодателя разбира се за това,имам си 1г.трудов стаж.Проблема е, че той нарочно започна да ме тормози психически и да ме кара да върша неща който не ми влизат в трудовите задължения,В случай,че откажа някаква недова лична работа да върша той може ли да ме уволни примерно,имам ли защита в този случай.Какво мога да предприема аз и до къде могат да стигнат нещата.Благодаря предварително

Zdraveite, v momenta sam v bolni4ni zaradi bremennost.Sled 2 secmici izlizam v mai4instvo na rabotnoto mi mjasto predstojat sakrashtenija.Imam li njakakva zakrila i prioritet pred drugite kolegi.vsi4ki sme specializirani v edna i sa6ta nasoka i varshim edno i sa6to ne6to.

Zdraveite, zakriha firmata v koqto raboteh 1 mesec sled kato izlqzoh v bolnichen poradi bremennost. Sega mi svyrshi pyrvata godina na maichinstvoto i me sykrastavat. Iskam da popitam imat li pravo da go napravqt sega i dali mi dyljat nqkakvo obezstenie napr. platen otpusk dokato sam bila bremenna

работодателят ми е решил да прекрати дейността си и е връчил предизвестие на колежките ми. Може ли да съкрати и мен и ще получавам ли майчинство при това положение? Моля за вашите съвети.аз сьм по майчинство от 1 месец само

ще получаваш - споко - освен ако не закрие фирмата.

zdr prekratiha mi dogovora po vreme na mai4instvo po vzaimno saglasie imat li pravo na tova

моят вапрос е :на срочен договор за 9 м. сам назначена и сам бременна в 6 месец.договора ми е по чл.68.ал.3 като сакратят щата аз ще вземам ли майчинство като преди това имам 7 год.непрекаснат стаж.благодаря

И още как! Ти нали си се подписала за това "взаимно съгласие".

Ако договорът изтече преди да е издаден първият болничен за 45 дни преди термина, няма да има основание за изплащане на обезщетение освен ако веднага те сключиш друг ТД). Но ако болничният започне преди уволнението, ще изплащат обезшетение до 410-тия ден, като документите за него ще се подават чрез бившия работодател. Но здравните осигуровки (8 % в/у 210 лв.) ще плашаш сама.

Здравейте,
Съкратиха ме по взаимно съгласие,след което и фирмата беше закрита.Започнах в друга,но с временен догово,който изтече след 3 месеца и прекратихме взаимоотношения през март,а детето ми навършва 2 години през октомври.Имам ли право на тези 250 лева за периода от месец май до октомври,при положение ,че в момента съм безработна?

Здравейте
Фирмата ми в момента разследва отдела за измами с пари и документи.Аз излизам 45 дни преди раждане от 01,10,2010.Ако се разкрият такива измами могат ли да ме уволнят и ако могат ако сега си пусна трудов договор на 4 часов работен ден през втора фирма ще получавам ли майчинство

Здравейте въпроса ми е следнич ,Работя във фирма която има няколко бензиностанций в града,но от другия месец те ще бъдат дадени на дилър .Разбрах че съм бременна искам да знам имат ли право да ме освободят.Фирмата не фалира има други обекти ,но в други градове .
Благодаря ви,