публикуване на отчети
ВАЖНО: АНТИСПАМ ВЪПРОСЧЕ
Безработен с обезщетения-с процент в ООД
отпечатване на фактури - ценоразпис
Счетоводство на ресторант
 
Дървовиден изглед |  Плосък изглед Нова тема
има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла
От:tintjava , 24.09.2008 20:06
Отговори Цитирай

има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:babakyna , 24.09.2008 20:13
Отговори Цитирай

майчинството не се прекъсва,а се получава 50% от него

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:tania_gan , 24.09.2008 21:02
Отговори Цитирай

Дава се 50% от него ако майката се върне на работа след като го е дала на ясли, но ако не се върне,трябва да й се прекъсне и отпуската и обезщетението.

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:John , 24.09.2008 23:54
Отговори Цитирай

Кодекс на труда:
Чл. 164. (1) След използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.

Кодекс за социално осигуряване:
Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., бр. 68 от 2006 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

Следователно, когато детето е дадено в детска ясла (това е детското заведение, което се има предвид в горните законови разпоредби),
първо, отпускът се прекъсва, защото е загубено правото за ползване;
второ, прекратява се изплащане на обезщетението по чл. 53 от КСО.
Но влиза в сила разпоредбата на чл. 54 от КСО:
Чл. 54. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., бр. 112 от 2003 г., бр. 105 от 2006 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
Няма значение по каква причина е прекъснат отпускът - дали по собствено желание на майката, дали поради издаден болничен лист за временна неработоспособност (за заболяване на майката или на самото дете) или поради законовата забрана да го ползва (когато детето е дадено в детски ясли). Майката ще получава 50 % от размера на обезщетението за отглеждане на дете.

Редактирано от автора, 24.09.2008 23:54

изплащане на 50 % от майчинството  (Re: tintjava)
От:полина , 15.12.2009 07:28
Отговори Цитирай

кой трябва да ми изплати 50 % от майчинството което ми се полага според закона за 2 година след като съм започнала работа
Но влиза в сила разпоредбата на чл. 54 от КСО:
Чл. 54. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., бр. 112 от 2003 г., бр. 105 от 2006 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:John , 16.12.2009 17:36
Отговори Цитирай

Който е плащал и другите обезщетения - ТП на НОИ. Ама трябва да се поиска.

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:Таня , 21.01.2010 20:53
Отговори Цитирай

Кой трябва да уведоми работодателя ми, че детето ми е постъпило в детска ясла?

Re: Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: Таня)
От:John , 25.01.2010 00:15
Отговори Цитирай

Може би самата Вие? Като се явите на работа.

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:таня , 26.01.2010 15:24
Отговори Цитирай

аз не съм започвала работа

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:tania_gan , 27.01.2010 09:38
Отговори Цитирай

Като не сте започвали, ще връщате всичко с лихвите и ако продължавате да получавате обезщетение за пл.майчинство.

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:John , 27.01.2010 18:57
Отговори Цитирай

Цитат таня написа:
аз не съм започвала работа

Основание за дисциплинарно уволнение. А Инспекция по труда в този случай надали ще откаже разрешение за това.

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:таня , 27.01.2010 20:48
Отговори Цитирай

от кога трябва да се прекъсне майчинството. от записването на детето или от постъпването му в яслена група?

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:таня , 29.01.2010 13:53
Отговори Цитирай

минала е повече от една година от получаването на майчинството

има ли пречка да започна работа  (Re: tintjava)
От:анели , 05.02.2010 18:18
Отговори Цитирай

искам да започна работа преди да са навършили 410 дена от отпуска за бременност и раждане, а съпругът ми ще гледа по-нататък детето, но счетоводителката твърди, че не мога, защото в продължение на 1 година ми се плащат болнични. За първи път чувам да има пречка да се върна на работа когато искам. Мотива на счетоводителката ми се струва доста нелогичен. Ако може някой да ми отговори.

Re: има ли закон с който се прекъсва майчинството ако детето е дадено на ясла  (Re: tintjava)
От:John , 05.02.2010 21:45
Отговори Цитирай

Цитат анели написа:
искам да започна работа преди да са навършили 410 дена от отпуска за бременност и раждане, а съпругът ми ще гледа по-нататък детето, но счетоводителката твърди, че не мога, защото в продължение на 1 година ми се плащат болнични. За първи път чувам да има пречка да се върна на работа когато искам. Мотива на счетоводителката ми се струва доста нелогичен. Ако може някой да ми отговори.

След като са изтекли 135-те дни по болничните листове имате пълно право да се върнете на работа. Естествено, обезщетението ще бъде прекратено.
Кажете на голямата бяла птица (не лебед) да попрочете малко литература по въпроса, а не да си измисля несъществуващи правила.


Страници: първа напред  1  2  назад последна

Тема (Re: John):
Автор:

Мнение:
  
линк картинка Направи bold Направи italic Направи подчертано
помощ още икони



 

всички права запазени © 2006 pitam.info
всичко за фотографията