Въпросът ми е каъв е % на здравната усигоровка която плаща работодателя през втората година от майчинството ако служителя се е водил на 650лв заплата? Благодаря за отделеното време.

Здравейте, искам да попитам има ли някакъв вариант да си внасям осигуровки за майчинство, без да отговарям на условията в чл.3 (за свободните професии, ет-та и т.н) Благодаря ви

Здравейте,

искам да попитам какви са възможностите за допълнително осигуряване при бременност, при условие, че съм държавен служител?

Благодаря

Здравейте,­
болничните по време на бременност се изплащат при положение, че имате 12 месеца трудов стаж и са върху осигурителния Ви доход /80% от 1000 лв/, а отпускът по майчинство и раждане - от 45-дневния срок преди термина до края на 1-та година на детето е в размер на 90% от осигурителния ви доход. Погледнете си фиша с точната сума по която Ви осигуряват.

Разговаряйте с вашето счетоводство /ТРЗ/ да си промените сумата на осигурителния доход. Разликата ще я доплащате вие иначе ще натоварите работодателя си, а той вероятно ще Ви откаже.
Ето тук могат всички, като си знаят заплатата, на която са осигурени да видят по проценти какви суми и проценти плаща работодателя за всичко, както и какви суми и проценти плаща самият работник на държавата. Удръжките са ясно показани:

http://www.kik-info.com/cal­culators/payroll_bruto.php

http://www.kik-info.com/­calculators/payroll_bruto.php

Разгов­аряйте с вашето счетоводство /ТРЗ/ да си промените сумата на осигурителния доход. Разликата ще я доплащате вие иначе ще натоварите работодателя си, а той вероятно ще Ви откаже.
Ето тук могат всички, като си знаят заплатата, на която са осигурени да видят по проценти какви суми и проценти плаща работодателя за всичко, както и какви суми и проценти плаща самият работник на държавата. Удръжките са ясно показани:

http://www.kik-info.com/cal­culators/payr­oll_bruto.php

ИСКАМ ДА ПОПИТАМ В ОТПУСК ПО МАЙЧИНСТВО СЪМ ИСКАМ ДА ПОЧНА РАБОТА НА ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР МОГА ЛИ ИЛИ АКО ПОЧНА ЩЕ МИ БЪДЕ СПРЯНО МАЙЧИНСТВОТО МОЛЯ ПОМОГНЕТЕ МИ

В МОМЕНТА СЪМ В ОТПУСК ПО МАЙЧЕНСТВО ДЕТЕТО МИ Е НА 8 МЕС И ИСКАМ ДА ПОПИТАМ АКО ЗАПОЧНА РАБОТА В ДРУГА ФИРМА НА ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР ЩЕ МИ БЪДЕ ЛИ СПРЯНО МАЙЧИНСТВОТО БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО ЗА ПОМОЩА

Здравейте! Имам няколко питания:
1.Майчинството ми за гледане на дете до 2г свършва м. Октомври 2010. Смятам да започна работа няколко месеца преди това, но в нова фирма! Означава ли това че трябва да имам 6 месеца трудов стаж в новата фирма, за да имам право на болнични за детето? Трудовия ми стаж няма да има прекъсване, още от следващия ден като напусна едната фирма, ще съм назначена в другата. Това има ли значение?
2.Имам ли изобщо право на болнични за детето тази година, след като съм получавала майчински(нали има ограниечение до 6м в календарна година), данеби майчинските и те да се броят като болнични един вид. Надали е така, но ако може да потвърди някой, ще съм благодарна.
3. Губя ли майчинските за периода, за който съм започнала работа преди навършване на 2г на детето?

Регистриран земеделски производител съм.Може ли дъщеря ми да прехвърли майчинството след 410 ден на мен и какви са необходимите документи за двете страни.Благодаря.

здравейте, искам да попитам на колко трябва да се осигурявам,ако през първите 6мсъм била на 285 лв за да може майчинството ми да е окло 600 лв? Къде и как трябва да ме водят на работа и на каква заплата за да е всичко наред!?! Пишете ми на jasmin_82@abv.bg благодаря Ви!

Здравейте! Бихте ли ми казали какъв размер ще е обезщетението, което ще получа за майчинство и за какъв период? Изчетох десети теми и мнения по форумите, и съвсем се обърках. Общо имам около 4- 4.5г стаж. На каква база се определя размера на майчинството ? Предпоследният ми работодател ме осигуряваше на 8ч - РЗ- 280лв, а последният на 4Ч - РЗ - 190 лв, от юли 2009 съм безработна. Получавах обезщетение от НОИ 4 м - по 6 лв на ден.
Благодаря ви предварително.

Здравейте!преди около 6 месеца работодателят ми започна да ме осигурява на 4 часа.В момента съм бременна в третия месец,а от месец март започнах да си внасям по 60лв. за да съм осигурена на 8 часа.Мисля че съм на минималната работна заплата.Незнам обаче дали има смисъл да ги внасям тези 60лв.,ако майчинството ще ми е малко.Можете ли да ме посъветвате.

Здравейте! Сега съм в 9 месец (в болнични по майчинство). Преди няколко месеца когато разбраха, че съм бременна ме уволниха и аз бях принудена да помоля мои познат да ме осигурява.Търсих на много места работа, но никои не взима бременни.
И искам да попитам :
След като родя, трябва ли да продължа да давам на фирмата някакви осигуровки (пари)? Или държавата поема всичко? Моля ви ако някои знае да пише.
Благодаря ви предварително.