Здравейте,
Бременна съм в четвърти месец.Държавен служител съм, но се очаква да закрият цялата ни агенция. Въпросът ми е : правилно ли разбирам, че ако ме съкратят поради закриване на структурата, няма да имам право на майчинство?Како бих могла да направя, за да се спася от това абсурдно положение?

Предварително благодаря

Здравейте, имам следния въпрос: Ако преди да излезна в отпуск по майчинство съм била 160 дни в болнични, ще се отрази ли това негативно на обещетението, което ще вземам после?

Начисляваие УПФ на директорите на училищата

Пламена, трябва да си намерите друга работа, за да получавате "майчинство". И защо мислите, че е абсурдно положение? Плаща се обезщетение на този, който работи и поради състоянието си не може да заработва възнаграждението си.

Зиза, по-всяка вероатност - не. Но точен отговор на този въпрос от някаква съвсем неконкретна информация не може да се даде.

Пепа, прочетете чл 19, ал. 1 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж.

Скъпи Джон,
Благодаря за отговора.
Вие очевадно сте от мъжки пол и никога няма да разберете какво значи за една бременна жена да търси работа и колко абсурдна е възможността работодател да я наеме точно в този период. Да не говорим ако бременността е тежка (какъвто е и моят случай) и бременната дори не може да ходи на работа!
Все пак Ви благодаря за "човечността". Дано подобно нещо никога не се случи на Ваш близък!

Здравейте! Много ще се радвам, ако някой отговори и на моя въпрос: Трудовият ми стаж общо е около 3 години. Напуснах последната си работа преди 18 месеца. Сега работя на трудов договор от 01.10.2009. Осигуряват ме на 240 лв. Преди 2 дни разбрах че съм бременна и днес ходих на лекар. Той ми каза, че най добре в моя случай ще е да не работя и че ще ми издаде болничен. Въпросът ми е дали ще имам право на платен болничен и ако да върху каква база ще ми бъде изчислен той? Ще трябва ли да плащам някакви осигуровки по време на болничния?

Ще имате. Ще бъде изчислен върху МРЗ за 6-те месеца преди октомври, т.е. обезщетението ще бъде от порядъка на 192 лв. средномесечно (все пак зависи от броя на работните дни за съответния месец). А осигурителните вноски са само здравни и се плащат от работодателя.

Благодаря за отговора

Моля,Ви отговорете ми на следния казус. В Отпус за отглеждане на малко дете съм,но ще излизам в болнични за второ дете/45 дни преди раждането/.
Въпроса ми е дали трябва да подам молба за прекратяване на отпуската или представянето на болничния ще я прекрати.

Здравейте! Ще се радвам , ако нямкой меоже да ми отговори. В момента съм бременна във 2 месец, след първото майчинство от 3 г. съм безработна. Има възможност да бъда назначена във фирма за да мога да получаам майчинство. ОТ друга страна имам проблеми с бременнноста и не знам, дали няма да ми се наложи да излезна болнични по-рано. Въпросът ми е ако бъда назначета и след месец излезна в болнични дали ще ми се изплати някакво майчинство тъй като няма да имам пълни дванадесет месеца осигурителен стаж назад. общият ми трудов стаж е 4г. преди първата ми бременност.
Благодаря предварително!

здравейте,интересува ме следното,бременна съм в 5 месец, термина ми за раждане на 10.03.2010г. върнах се на работа от 16.03.2009г. преди това бях 6 месеца в неплатен .как ще се отрази това на майчинството ми

Iskam da popitam ako sim na grajdansi dogovor moga li da izlezna po mai4instvo. I su6to taka ako prez tazi godina imam nqkolko meseca koito sum polu4avala po malko komision. Blagodarq predvaritelno!!!

Здравейте! Мен ме интересува първия ден болнични се плаща от работодателя, до колкото знам, въпроса ми е следния, какъв процент плаща той 80% както НОИ или 100% средно дневно трудово възнаграждение?
Благодаря ви предварително за отговора!!!
icoGospodarski@gmail.com

Здравейте въпросът ми е следния: на два трудови договора съм като вторият ми е от 4месеца преди раждане ще получавам ли болничен по майчинство и върху него като нямам една година или се иска година само върху основния. БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!

Здравейте! От 10 месеца насам работя в една фирма, на 26.10.08г. преподписах договор с друга фирма, но оставам да работя в същата организация. Колко дни трябва да минат за да мога да изляза в болничен? Понеже работодателя ми каза, че когато е ходил да регистрира фирмата са му казали че трябва да минат 30 дена. Общо 1год. и 4мес. работя в тази организация, но понеже не са по ДДС и сменят фирмата.