John благодаря за отговора но не разбрах ако ме съкратят(което съвсем реално предстои)какви са възможностите в такъв случай?

Това, което съм посочил в предишния отговор.

v momenta sam na borsata s pravo na obeshtetenie.imam li pravo da polzvam bolnichni i v ramkite na kolko dni?

Попитай в борсата.

Имам нужда от информация! Моля ви кажете ми имам ли право на обещетение за безработица! Работих на едно място близо 3 години на което миналата година ме пуснаха в неплатен отпуск и 4 месеца не работих. Това бяха месеците декември 2008 и първите 4 месеца от 2009. В трудовата ми книжка пише че от 22.12.08 до 20.04.09 не се зачита трудов стаж. Аз напуснах фирмата "по взаимно съгласие" и целия май месец не работех и нямам платени осигуровки. Започнах сезонна работа за период от 4 месеца(01.016.09 - 30.09.09), но работодателят ми прекрати договора поради намаляване обема на работа на 01.09.09). Взех си от НОЙ номер и влязох в сайта им да си видя осигуровките и останових, че за ноември имам платени осигуровки за 6 дена , а за декември нямам изобщо, макар, че в трудовата ми книжка, че освобождението ми от работа е на 20.04.09 и че само периода от 22.12.08 до 20.04.09 не се зачита за тр. стаж. сега не знам имам ли право на обещетение или не. И при изчислението на доходите ми вземат впредвид пълни 9 месеца назад или само 9 месеца в които имам осигуровки и зачетен тр. стаж? Тоест тия месеци в които бях неплатена ще влязат ли в 9 месеца които изчисляват или не?? Също и от кога точно броят 9 месеца назад??? От прекратяването на последния ми договор или от момента на подаване на заявлението за безработица??? знам, че са малко объркани нещата и питанията ми, но моля ви , ако можете да ми помогнете, защото разбрах, че не трябва да си прекъсвал работа общо не повече от 6 месеца, а аз не знам какво точно вземат впредвид и какво изчисляват.

Zdraveite, imamtrudov stazh 13 godini kam armiata ,i v momenta sam na 34 godini kolko vreme,i na kakvo obe6tetenie imam pravo?

работодателя иска да ме съкрати при работени година и десет месеца по кой член трябва да ме съкрати да отида на борсата

moje li niakoi da mi kaje kolko meseca pravo na borsa imam i kakva suma 6te polu4avam sega mi svar6va mai4instvoto imam 10 godini staj i sam na 30 godini blagodaria

Ot 08.12.2008 g. do 25.03.2009 g. polu4avah polaga6toto mi se obe6tetenie-4 mes. sled sakra6tenie.Robtih ot 25.03.2009 do 25.09.2009, sled sakra6tenie v tozi slu4ai polaga li mi se obe6tetenie pri bezrabotica i kolko

На 14.08.09г. бях освободена от работа по 4л.325 т.1,от тази дата не съм на работа нито се регистрирах на борсата.На 1.10.09г.запо4нах работа отново,имам 34 г.стаж.Въпроса ми е колко време трябва да работя за да отида на борсата и да полу4а 12 месеца обезщетение ?

imam 6 meseca staj ot koito 2 meseca sam osigoriavana na 8 4asa ,a ostanalite 4 meseca na 4 4asa.Moga li da se zapisha na borsata plateno?Ako ne, moga li da vzema 3 meseca ot predishna rabota , no imam prekasvane?Ako moga sas 6 meseca, kolko vreme, i kolko pari?

За да имате право на обезщетение за безработица, трябва да имате 9м работа през последните 15м.

Здравейте,майка съм на две деца които имат разлика 3.2 г. Реално ,след като бях две години платен и една в неплатен отпуск по майчинство,аз започнах работа за един месец и излязох в болнични преди раждането на второто ми дете. След изтичането на двете години с втората ми дъщеря аз не се върнах на работа и 4 месеца получавах обезщетение за безработица.
август 2007 г. започнах работа и на фиша от заплатата си видях, че за трудов стаж са ми зачетени само двете години майчинство от втората ми дъщеря.
Как мога да си добавя и трите години, които имам от първото си дете и възможно ли е това ,след като трудовата книжка е в работодателя ми?
Освен това имам и девет месеца съм работила в ДЗИ на граждански договор и съм се самоосигурявала .Този стаж как може да се нанесе , за да ми се натрупа към общия трудов стаж?

Привет, искам да попитам дали имам право да отида на борсата, ако съм работила само 5 месеца (от май до октомври)
Мерси предварително.

Редактирано от автора, 18.10.2009 18:01

Двете майчинства при един и същи работодател ли са?
Гражданския договор няма как да ви се зачете за трудов стаж, защото той не е трудов, а осигурителен.




Можете да отидете на борсата, но няма да получавате обезщетение, ако само това ви е стажа. Трябва да имате 9м стаж през последните 15м.